Circular Normativa nº 15/2022/DIRAFI
Circular Normativa 15/2022/DIRAFI - Benefício de Assistência à Saúde (PDF, 68.23 KB)
Rio de Janeiro, 31 de janeiro de 2022.
O DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO comunica aos empregados e aposentados da CDRJ que o Agravo de Instrumento nº 5013147-15.2020.4.02.0000, interposto pela VISION MED, teve como sentença a nulidade do ato administra0vo que considerou a sociedade empresarial NOTRE DAME INTERMEDICA SAÚDE S.A. como a vencedora do Pregão Eletrônico nº 06/2020 promovido pela CDRJ e determinou o prosseguimento do referido certame, para que fosse convocada a sociedade empresarial melhor classificada que atendesse aos requisitos do instrumento convocatório, nos termos do art. 4º, XVI, Lei n. 10.520/2002.
O Pregão Eletrônico foi reaberto às 10 horas do dia 04/01/2022, momento em que foi convocada a 3ª classificada no certame, a empresa Vision Med Assistência Médica Ltda. (Golden Cross), tendo sido considerada a ganhadora, conforme homologação do certame.
Inicialmente, será feita a migração automá0ca de todos os empregados e aposentados, do plano atual da Golden Cross, para seus níveis equivalentes no novo plano.
O novo contrato terá início em 21/02/2022 e o empregado ou aposentado que desejar mudar de nível de plano (downgrade/upgrade) ou, principalmente, optar por não aderir ao novo plano, deverá preencher o formulário próprio até o dia 12/03/2022, e entregar, assinado, no Setor de BeneGcios ou encaminhar, assinado e digitalizado, para o e-mail subene@portosrio.gov.br, colocando no campo Assunto: GOLDEN CROSS – CONTRATO 03/2022.
Empregados que não sejam beneficiários do atual plano de saúde (Golden Cross) também poderão aderir ao novo plano, com isenção de carências (obedecendo a norma0va vigente em relação aos seus dependentes), encaminhando o termo de adesão disponível na Intranet até 12/03/2022.
Este novo Plano prevê a coparticipação do empregado e suas tarifas estão distribuídas por faixas etárias, conforme tabelas a seguir:
Tabela de Coparticipação
Procedimento | Valor (R$) |
---|---|
Consulta eletiva | 30,00 |
Consulta em pronto atendimento ou pronto socorro | 45,00 |
Exame ou procedimento básico | 12,00 |
Exame ou procedimento especial | 45,00 |
Fisioterapia, Fonoaudiologia ou Psicoterapia (p/ sessão) | 12,00 |
Tabela de valores do plano de saúde
Faixa Etária |
Plano Básico Fundamental 100 |
Plano superior I Essencial 100 |
Plano superior II Essencial 200 |
---|---|---|---|
0 a 18 | 265,55 | 312,42 | 392,60 |
19 a 23 | 358,02 | 421,20 | 529,31 |
24 a 28 | 361,60 | 425,41 | 534,60 |
29 a 33 | 390,53 | 459,44 | 577,36 |
34 a 38 | 394,43 | 464,03 | 583,13 |
39 a 43 | 476,30 | 560,35 | 704,17 |
44 a 48 | 651,11 | 766,02 | 962,62 |
49 a 53 | 823,14 | 968,40 | 1.216,95 |
54 a 58 | 864,30 | 1.016,82 | 1.277,81 |
Acima de 58 | 1.593,17 | 1.874,31 | 2.355,38 |
Prëmio Médio |
901,04 | 1.060,05 | 1.332,12 |
INDALECIO CASTILHO VILLA ALVAREZ
Diretor Administrativo-Financeiro